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Geoffrey Cayen

B.Psy., B.Ed., M.Ed.
Vice-président

Biographie

En tant qu’éducateur ayant enseigné pendant 25 ans, Geoffrey possède une grande expérience du travail avec les gens dans le secteur public. Au cours de sa carrière, il a occupé de nombreux postes de leadership. Il a notamment été entraîneur pédagogique au palier élémentaire, enseignant de soutien à l’apprentissage, enseignant-ressource, président du comité Français à cœur pour le Eastern Ontario Staff Development Network (EOSDN) et formateur au diplôme d’études de langue française (DELF) pour les enseignants.

En tant que coach pédagogique, Geoffrey a encadré des éducateurs et des directions d’école et a facilité des communautés d’apprentissage professionnel afin de réfléchir aux pratiques existantes et les guider à identifier et mettre en place les changements nécessaires qui permettraient aux enseignant.e.s d’améliorer leurs compétences professionnelles et, conséquemment,  l’apprentissage des apprenants.

En tant que formateur DELF, il a développé et facilité de l’entraînement de groupes afin d’obtenir leur certification d’évaluateurs et a livré des présentations sur une variété de sujets, tant au niveau local que provincial.  Ces expériences lui ont permis d’affiner ses compétences pour devenir un excellent communicateur, adaptable, collaboratif, flexible.  De plus, Geoffrey s’efforce d’être innovateur, déterminé et axé sur les solutions et les résultats. 

Les questions sociales telles que la justice, la diversité et l’équité sont importantes pour Geoffrey. Pendant de nombreuses années, il a été membre du comité de direction et présentateur du Rainbow Youth Forum, une journée de sensibilisation et de célébration des étudiant.e.s LGBTQ+ au sein de l’Ottawa-Carleton District School Board (OCDSB), en plus d’être représentant en matière d’équité pendant dans son école depuis de nombreuses années. 

Expérience professionnelle

  • 25 ans dans le domaine de l’éducation
  • Formateur DELF et responsable du Centre DELF OCDSB
  • Président de Français à Cœur, Eastern Ontario Staff Development Network
  • Coach pédagogique en français langue seconde à l’élémentaire, OCDSB
  • Enseignant de soutien à l’apprentissage, Yellowknife Catholic Schools, T.N.O.
  • Enseignant-ressource, OCDSB

Éducation et certification

  • Maîtrise en éducation – Leadership et administration, Université St. Francis Xavier, Nouvelle-Écosse
  • Baccalauréat en éducation – Niveaux primaire, junior, intermédiaire, Université d’Ottawa
  • Qualifications de direction d’école – Parties 1 et 2
  • Éducation de l’enfance en difficulté – Parties 1 et 2
  • Baccalauréat ès arts – Psychologie, Université d’Ottawa

Affiliation

  • Association Canadienne des professionnels d’immersion – ACPI

Prix et reconnaissances

  • Évaluation
  • Théories et pratiques d’apprentissage
  • Analyse des besoins en matière de formation et de perfectionnement professionnel
  • Conception pédagogique/andragogique – Élaboration et présentation d’ateliers
  • Facilitation
  • Résolution de conflits, intervention non violente, pratiques réparatrices, résolution collaborative de problèmes
  • Pédagogie du français langue seconde et différenciation
  • Communautés d’apprentissage professionnelles (PLC)
  • Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) et évaluation

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par téléphone au 343-984-8582 ou par courriel à geoffrey.cayen@thedelfigroup.com

Ce qui rend le Groupe Delfi unique?

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Une équipe de professionnels

Les membres de notre équipe possèdent une expérience et une expertise considérables dans les domaines des ressources humaines spécialisées et des services de conseil aux entreprises

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Accès à des outils psychométriques et d'évaluation efficaces

Nous avons accès à une combinaison unique d’outils d’évaluation du lieu de travail et d’outils d’évaluation personnelle de haute qualité, ce qui nous permet de proposer des programmes de leadership et de développement des compétences pour les dirigeants et les personnes salariées

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Nous sommes créatifs dans nos approches

Nous avons la force et la capacité de créer et d’adapter nos approches aux besoins réels de l’organisation ou de l’individu

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Nous sommes une société de conseil entièrement bilingue

Notre équipe est expérimentée et compétente pour fournir des services dans les deux langues officielles