Nous utilisons des outils et des programmes pour permettre une gestion efficace des talents au sein de votre organisation. Nous concentrons nos interventions sur quatre domaines étroitement liés au cycle de développement des employés, à savoir : acquérir des talents, développer des talents, les équipes de talents et le leadership de talents.
Nos services à l’appui de la santé organisationnelle sont offerts dans quatre grands domaines des ressources humaines : Services conseils en entreprise, services conseils en ressources humaines, relations avec les personnes salariées et relations de travail ainsi que le coaching en leadership. De la planification stratégique à la gestion des enjeux de relation de travail, notre équipe est composée de spécialistes expérimentés en RH qui peuvent vous aider à améliorer la santé de votre organisation.
Soutenir les personnes salariées et l’organisation par des programmes de formation et de développement appropriés.
Soutenir les équipes par des activités de renforcement de l’esprit d’équipe et d’engagement des personnes salariées.
Soutenir les organisations dans leur processus de planification pour atteindre leurs objectifs.
Soutenir les organisations dans leurs besoins en ressources humaines.
Soutenir les organisations dans leurs obligations et responsabilités liées aux relations avec les personnes salariées et les relations de travail.
Soutenir les hauts dirigeants dans la résolution des problèmes organisationnels.
Le Groupe Delfi est une entreprise prospère de l’est et du centre de l’Ontario, spécialisée dans les ressources humaines et le conseil aux entreprises, qui offre à ses clients, à travers le Canada, des services de formation, de coaching, de conseil opérationnel, de planification stratégique, d’enquête sur le lieu de travail et d’évaluation du lieu de travail dans le cadre de la gestion des talents. Les associés de Delfi sont des entrepreneurs indépendants qui travaillent solidairement ensemble, s’aidant mutuellement à atteindre leurs objectifs de développement personnel et de revenus.
Notre objectif est d’aider les personnes et les organisations à devenir les meilleures d’elles-mêmes.
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