En tant que cadre en ressources humaines, Gabriel possède une vaste expérience de gestion dans les secteurs public et privé. Au début de sa carrière, Gabriel a travaillé dans le domaine de la santé en tant qu’infirmier autorisé pour le système de santé provincial ainsi que pour les Forces armées canadiennes. Au cours de sa carrière, il a également acquis une vaste expérience dans le domaine de l’éducation en tant qu’enseignant dans une commission scolaire du Québec et professeur dans divers programmes de premier et de deuxième cycle. En plus de ces expériences, Gabriel a œuvré pendant les 25 dernières années dans les domaines des ressources humaines et des technologies de l’information. Plus récemment, il a travaillé comme directeur régional des RH pour la Fonction publique fédérale et était, jusqu’à récemment, chef des ressources humaines et des technologies de l’information pour l’un des principaux syndicats canadiens.
Depuis de nombreuses années, Gabriel utilise l’ensemble de ses compétences pour aider les organisations, les groupes, les équipes et les individus à améliorer leur environnement de travail et leur performance en trouvant des moyens efficaces d’améliorer les résultats. Il est titulaire d’un baccalauréat en éducation (B.Ed.), d’un baccalauréat en soins infirmiers (B.Sc.Inf.) et d’une maîtrise en droit de la santé (LL.M.). Gabriel est actuellement doctorant à l’Université Saint-Paul. Gabriel peut fournir des services dans les deux langues officielles.