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Wendy Hue

Consultant

Biographie

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le développement des affaires, et en tant que conférencière, coach, formatrice (leadership et ventes) et animatrice chevronnée, Wendy a prouvé que les organisations stimulent la croissance en motivant et en exploitant le potentiel humain. Avec une spécialisation unique dans l’évaluation des employés, elle croit que la gestion de la performance des gens par l’utilisation d’évaluations des employés pour la croissance et le développement personnels les maintient pleinement engagés et gagnants.

Wendy a été présidente de la Chambre de commerce de Halton Hills et du Halton Hills Toastmaster Club. Elle est membre de l’International Coach Federation et a obtenu la certification de l’Association canadienne des professionnels de la vente.

Originaire de Montréal, Wendy est parfaitement bilingue et est à l’aise pour offrir ses services dans les deux langues.

Wendy a toujours été une entrepreneure indépendante active. Avant de rejoindre le Groupe Delfi en janvier 2014, Wendy a exploité sa propre entreprise spécialisée dans les évaluations en milieu de travail et le développement des employés/leadership. Elle a été l’un des premiers partenaires commerciaux stratégiques de Profiles International au Canada. Elle était une membre active du Groupe canadien de formation et de développement, dont elle était la directrice nationale du marketing. Elle a reçu une formation spéciale pour l’équiper en tant que directrice des comptes stratégiques de Profiles International au Canada. Elle a réussi à combiner ses expériences professionnelles personnelles avec ses activités de développement professionnel pour devenir une consultante et une praticienne très respectée dans ses domaines d’expertise.

Expérience professionnelle

Wendy a toujours été une entrepreneure indépendante active. Avant de rejoindre le groupe Delfi en janvier 2014, Wendy a exploité sa propre société de conseil privée spécialisée dans les évaluations du lieu de travail et le développement des personnes salariées/leadership. Elle a été l’un des premiers partenaires commerciaux stratégiques de Profiles International au Canada. Elle était un membre actif du Groupe canadien de formation et de développement, dont elle était la directrice nationale du marketing. Elle a reçu une formation spéciale pour l’équiper en tant que directrice des comptes stratégiques de Profiles International au Canada. Elle a réussi à combiner ses expériences entrepreneuriales personnelles avec ses activités de développement professionnel pour devenir une consultante et une praticienne très respectée dans ses domaines d’expertise.

Éducation et certification

  • Diplôme de premier cycle en éducation – Université McGill
  • Certificat en éducation des adultes – Université Concordia
  • Certification en tant que coach professionnel – Fédération internationale de coaching
  • Professionnelle certifiée de la vente – Association canadienne des professionnels de la vente
  • Rôles exécutifs antérieurs auprès de la Chambre de commerce locale et de Toastmasters
  • Affiliation à des conseils d’administration bénévoles – organismes de services communautaires et de soins de longue durée
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Expertise

  • Spécialiste canadienne des produits d’évaluation de Profiles International pour le recrutement, la gestion des talents, la croissance et le développement du leadership.
  • Formatrice certifiée en Leadership centré sur les résultats, Vente pure, Coaching pour le succès et la responsabilité personnelle (RADAR)
  • Leadership et coaching personnel pour les résultats
  • Service à la clientèle
  • Coach d’affaires / Mentor pour les entrepreneurs en herbe et les propriétaires de petites entreprises.

Contactez-moi aujourd'hui

par téléphone au 905-877-2183 ou par courriel à wendy.hue@thedelfigroup.com

Ce qui rend le Groupe Delfi unique?

Une équipe de professionnels

Les membres de notre équipe possèdent une expérience et une expertise considérables dans les domaines des ressources humaines spécialisées et des services de conseil aux entreprises

Accès à des outils psychométriques et d'évaluation efficaces

Nous avons accès à une combinaison unique d’outils d’évaluation du lieu de travail et d’outils d’évaluation personnelle de haute qualité, ce qui nous permet de proposer des programmes de leadership et de développement des compétences pour les dirigeants et les personnes salariées

Nous sommes créatifs dans nos approches

Nous avons la force et la capacité de créer et d’adapter nos approches aux besoins réels de l’organisation ou de l’individu

Nous sommes une société de conseil entièrement bilingue

Notre équipe est expérimentée et compétente pour fournir des services dans les deux langues officielles