FrançaisBienvenue au Groupe Delfi
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Fournisseur agréé
Province de l'Ontario
Fiable
depuis 1995
Bilingue
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Bonnie O’Keefe

CHRE, CHRL, RPA
Consultant

Biographie

Bonnie possède une expertise dans tous les aspects des ressources humaines et des relations de travail, acquise au cours d’une carrière de trente ans dans un environnement syndiqué complexe. En tant que directrice principale, Bonnie a acquis une vaste expérience des relations de travail, notamment en représentant l’employeur lors de la négociation de onze conventions collectives entre 1997 et 2012, sous des juridictions multiprovinciales, en tant que conseillère technique du conseiller juridique, en tant que témoin de l’employeur lors d’audiences d’arbitrage et en tant que représentante de l’employeur au sein de divers comités mixtes syndicaux-patronaux. Son travail en tant que représentante de l’employeur au sein d’un syndicat national lui a permis de développer ses connaissances et ses compétences en matière d’interrelations politiques et opérationnelles au sein d’une grande organisation syndiquée, ainsi qu’une expérience unique des questions et des défis liés aux ressources humaines et aux relations de travail, tant du point de vue syndical que patronal.

Bonnie s’est jointe au Groupe Delfi en tant que consultante en ressources humaines en 2014 et offre un large éventail de services RH à divers clients syndiqués et non syndiqués dans les domaines de la révision des politiques, de la rédaction de descriptions de poste, de la rémunération, de l’évaluation des emplois, du maintien de l’équité salariale, de la révision des régimes d’avantages sociaux collectifs et de l’analyse de la structure organisationnelle.

Expérience professionnelle

  • Consultante en ressources humaines – Le Groupe Delfi
  • Directrice de l’administration et des ressources humaines – Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC)
  • Coordonnatrice des ressources humaines – Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC)
  • Conseillère en ressources humaines – Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC)

Éducation et certification

  • Cote de sécurité : Niveau II (secret) du gouvernement fédéral, valide jusqu’en 10/2024.
  • « Retirement Plans Associates » (RPA) 2013 – Spécialiste certifiée des avantages sociaux des employés (CEBS)
  • « Certified Human Resource Executive » (CHRE) 2010 – Association des professionnels des ressources humaines Ontario
  • « Leader en ressources humaines agréé » (CHRL) 1994 – Association des professionnels en ressources humaines Ontario
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Affiliation

  • Association des professionnels des ressources humaines – Ontario

Expertise

  • Relations de travail, y compris les négociations collectives, la gestion des griefs, la résolution des conflits.
  • Conseil en RH concernant la dotation en personnel, les descriptions d’emploi, l’évaluation des emplois, la rémunération, les avantages sociaux, l’équité salariale et les projets liés aux pensions.
  • Coaching et conseils en matière de leadership concernant la planification stratégique et la direction dans des environnements de travail syndiqués et non syndiqués.
  • Lois sur l’emploi, le travail et les pensions, droits de la personne, accommodements, protection de la vie privée, santé et sécurité au travail.
  • Politiques, systèmes, processus et audits en matière de ressources humaines.

Contactez-moi aujourd'hui

par téléphone au 613-850-7502 ou par courriel à bonnie.okeefe@thedelfigroup.com

Ce qui rend le Groupe Delfi unique?

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Une équipe de professionnels

Les membres de notre équipe possèdent une expérience et une expertise considérables dans les domaines des ressources humaines spécialisées et des services de conseil aux entreprises

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Accès à des outils psychométriques et d'évaluation efficaces

Nous avons accès à une combinaison unique d’outils d’évaluation du lieu de travail et d’outils d’évaluation personnelle de haute qualité, ce qui nous permet de proposer des programmes de leadership et de développement des compétences pour les dirigeants et les personnes salariées

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Nous sommes créatifs dans nos approches

Nous avons la force et la capacité de créer et d’adapter nos approches aux besoins réels de l’organisation ou de l’individu

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Nous sommes une société de conseil entièrement bilingue

Notre équipe est expérimentée et compétente pour fournir des services dans les deux langues officielles