Nos consultants, qui ont occupé des postes de direction, possèdent une grande expertise en matière de conseil et d’accompagnement pour résoudre vos enjeux de ressources humaines, de conception et d’efficacité organisationnelles et de gestion du changement.
Plus précisément, nous pouvons aider les clients à relever les défis spécifiques suivants :
Pour les candidats au plan de relève ayant un grand potentiel, les cadres et les dirigeants qui n’atteignent pas leur plein potentiel. Les services de coaching personnel sont entièrement intégrés aux services d’évaluation diagnostique et aux modules de développement des compétences personnalisés issus de nos vastes ressources de contenu.
Vous êtes un dirigeant et vous avez besoin d’un soutien spécifique dans l’un de ces domaines ? Contactez nos consultants seniors qui se feront un plaisir d’explorer les options avec vous.
Les membres de notre équipe possèdent une expérience et une expertise considérables dans les domaines des ressources humaines spécialisées et des services de conseil aux entreprises
Nous avons accès à une combinaison unique d’outils d’évaluation du lieu de travail et d’outils d’évaluation personnelle de haute qualité, ce qui nous permet de proposer des programmes de leadership et de développement des compétences pour les dirigeants et les personnes salariées
Nous avons la force et la capacité de créer et d’adapter nos approches aux besoins réels de l’organisation ou de l’individu
Notre équipe est expérimentée et compétente pour fournir des services dans les deux langues officielles
