FrançaisEnglishBienvenue au Groupe Delfi
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Fournisseur agréé
Province de l'Ontario
Fiable
depuis 1995
Bilingue
Français / Anglais
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Acquérir les talents

Nos approches visent à aider votre organisation et son personnel à acquérir la
confiance et les compétences nécessaires pour améliorer l'environnement de travail

Le processus de dotation traditionnel (CV, entrevue et vérification des références) ne répond plus aux besoins des organisations à haut rendement. L’une des principales responsabilités des gestionnaires d’aujourd’hui est de s’assurer que les processus de dotation qu’ils utilisent sont efficaces pour recruter et retenir du personnel compétent et motivé.

Pour ce faire, il est nécessaire de moderniser le processus de dotation en y ajoutant un élément d’évaluation, basé sur des données factuelles fournies par une évaluation psychométrique reconnue. Ces outils psychométriques sont destinés à compléter les trois étapes du processus de dotation traditionnel, qui sont souvent évaluées de manière subjective.

Les outils que nous utilisons (par exemple, le PXT Select™) nous permettent d’évaluer le niveau de compatibilité entre un candidat spécifique et le poste à combler. Nos outils d’évaluation hautement fiables et valides permettent à nos clients d’accroître leur capacité à recruter les meilleurs talents à chaque fois.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de notre processus de dotation en personnel et plus particulièrement des outils que nous utilisons et qui vous aideront à recruter et à conserver des personnes salariées qualifiées et motivées.


    Ce qui rend le Groupe Delfi unique?

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    Une équipe de professionnels

    Les membres de notre équipe possèdent une expérience et une expertise considérables dans les domaines des ressources humaines spécialisées et des services de conseil aux entreprises

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    Accès à des outils psychométriques et d'évaluation efficaces

    Nous avons accès à une combinaison unique d’outils d’évaluation du lieu de travail et d’outils d’évaluation personnelle de haute qualité, ce qui nous permet de proposer des programmes de leadership et de développement des compétences pour les dirigeants et les personnes salariées

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    Nous sommes créatifs dans nos approches

    Nous avons la force et la capacité de créer et d’adapter nos approches aux besoins réels de l’organisation ou de l’individu

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    Nous sommes une société de conseil entièrement bilingue

    Notre équipe est expérimentée et compétente pour fournir des services dans les deux langues officielles