Gabriel Bergeron
CD, B.Ed., B.Sc.Inf., LL.M.

President

Gabriel est situé à Ottawa

Gabriel

En tant que cadre en ressources humaines, Gabriel possède une vaste expérience de gestion dans les secteurs public et privé. Au début de sa carrière, Gabriel a travaillé dans le domaine de la santé en tant qu’infirmier autorisé pour le système de santé provincial ainsi que pour les Forces armées canadiennes. Au cours de sa carrière, il a également acquis une vaste expérience dans le domaine de l’éducation en tant qu’enseignant dans une commission scolaire du Québec et professeur dans divers programmes de premier et de deuxième cycle. En plus de ces expériences, Gabriel a travaillé pendant les 25 dernières années dans les domaines des ressources humaines et des technologies de l’information. Plus récemment, il a travaillé comme directeur régional des RH pour la fonction publique fédérale et était, jusqu’à récemment, chef des ressources humaines et des technologies de l’information pour l’un des principaux syndicats canadiens.

 

Depuis de nombreuses années, Gabriel utilise l’ensemble de ses compétences pour aider les organisations, les groupes, les équipes et les individus à améliorer leur environnement de travail et leur performance en trouvant des moyens efficaces d’améliorer les résultats. Il est titulaire d’un baccalauréat en éducation (B.Ed.), d’un baccalauréat en soins infirmiers (B.Sc.N) et d’une maîtrise en droit de la santé (LL.M.). Gabriel est actuellement doctorant à l’Université Saint-Paul.

 

 

 

 

 

 

 

Expériences de travail

Avant de se joindre au « The Delfi Group », Gabriel a occupé les rôles suivants :

 

Professeur à temps partiel, Études des conflits – Université Saint-Pau

Directeur, Ressources humaines et gestion de l’information – AFPC

Directeur régional, Région de la C.-B. – Santé Canada

Directeur stratégique des RH (Communauté des services de santé) – Santé Canada

Directeur RH, DGPSA – Santé Canada

Chef d’équipe, Développement organisationnel – ministère de la Défense nationale (MDN)

Chef d’équipe services corporatifs en développement professionnel – MDN

Infirmier autorisé – Forces armées canadiennes

 

 

Formation Affiliation

Doctorant (Ph.D.) dont les recherches portent sur l'impact sociopsychologique des traumatismes sur le processus de résolution des conflits liés aux cas de discrimination.

Université Saint-Paul

Maîtrise en droit de la santé (LL.M.)

Université de Sherbrooke

Certification en développement organisationnel

NTL Institute

Formation avancée en médiation

Stitt Feld Group

Formation avancée sur les techniques d’enquête

Rubin Thomlinson

Formation avancée sur la gestion fiducière (ATMS)

International Foundation of Employee Benefits Plans

Médiateur accrédité

IMAQ/UdeSheb

Membre de

l'Association des professionnels en ressources humaines (HRPA), de l'ADR Institute of Canada, de l'ADR Institute of Ontario, de l'Institut de médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ) et membre retraité de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Expertise avec les produits Delfi

Développement organisationnel

Planification stratégique

Formation et développement professionnel – Gestion basée sur les compétences

Relations avec les employés : Processus de résolution alternative des différends, enquête en milieu de travail, négociation de conventions collectives, restauration du milieu de travail et renforcement d’équipe.

Témoignages de clients